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扎实推进食品工业企业诚信体系建设

来源:重庆食品安全网  作者:小L  发表时间:2012/8/7 15:09:32  访问:2069人次
 

    我市食品工业企业诚信体系建设工作,经过去年的“试点”、“扩面”,已取得一定成绩,积累了一定经验_为进一步推进我市食品工业企业诚信体系建设,今大,我们在此召开全市食品工业企业诚信体系建设工作会。会议的主要任务是安排部署、全面启动我市食品工业企业诚信体系建设工作。

    一、深刻认识食品工业企业诚信体系建设的重要意义

    (一)食品工业企业诚信体系建设是国务院的工作要求。
    食品工业是关系国计民生、关联众多领域的重要产业“三鹿问题奶粉事件”出现后,食品质量安个问题得到了前所未有的关行几。近几年来,国务院领导多次作出重要批示,要求从立法、监管、诚信等各个环节人手落实企业主体责任,建立长效机制,系统而有序地解决食品安个问题为此,安排工信部牵头,在全国推进食品工业企业诚信体系建设工作,国务院和国务院食品安全委员会召开的食品安个会
议、印发的义件和工作部署多次要求大力推进食品工业企业诚信体系建设一今年2月26 日 ,国务院办公厅印发的((2012年食品安个重点工作安排》第二十一条就是“加强食品行业诚信体系建设”,提出了“推动规模以工食品生产加工企业全面建介诚信管理体系”的工作要求。今年“3.15”晚会的主题也是“共筑诚信有你有我”。晚会上,国务院食品安全委员会办公室监督检查司于军副司长针对2012年食品安全工作作了权威发布。在我市,市委、市政府也高度重视食品工业企业诚信体系建设工作,市政的食品安全委员会办公室多次就此作出安徘部署、将企业诚信体系建设作为建立食品安全长效机制的措施之一。
    (二)建互企业诚信体系对我市食品工业发展至关重要。

    食品工业是我市轻工业中最大的产业,拥有规模以上企业460户.去年,规模以上企业完成产值872亿元,占全市轻工业的45.3%,占全市工业的7.2%。不仅撑起了轻工业的近半壁河山也是我市整个工业体系中的支柱产业之一,在其发展进程中,一旦发生质量安全事故,轻则危及企业生存,重则殃及整个食品产业发展,甚至殃及全市工业增长,因此,容不得半点闪失。

    建立食品工企业诚信管理体系是保障食品质量安全、促进行业健康发展的治本之策。随着食品市场竞争的加剧,企业之问的竞争已演变为以质量和品牌为核心的产品竞争。建立食品工业企业诚信管理体系,有利干提高企业诚信意识,坚守企业诚信管理制度,规范企业诚信经营行为,堵塞质量管理漏洞,保证产品质量;有利于树立企业形象,提高产品的市场占有率,扩大品牌知名度。加快推进食品工业企
业诚信体系建设,对防范食品安全事故发生,提高食品质量安全整体水平,保障人民群众身体健康和生命安全,推进食品工业健康发展具有十分重要的意义。各区县经济信息委及食品工业企业要统一思想,提高食品工业企业诚信体系建设重要性和必要性的认识,把企业诚信体系建设纳人生产监管过程,纳人企业生产经营各环节中,努力形成重管理、重质量、讲诚信求上进的局面。

    二、准确把握诚信体系建设的工作重点。

    食品工业企业诚信体系建设核心是质量、关键在企业既是一项涵盖面非常广泛的系统工程,又是一项需要长期坚持的水久性工程在诚信体系建设工作中,各区县经济信息委、各食品工业企业既要统筹兼顾,更要突出重点,要若重抓好以下几项工作:

    第一,抓好标准的学习领会工作
    工信部印发的《食品工业诚信体系建设工作指导意见》、《食品工业企业诚信管理休系(CMS)别建立及实施通用要求(QB4111-2010)》和《食品工业企业诚信评价准则( QB4112-2010 )》等,是诚信体系建设的纲领性文件,各区县经息委和食品工业企业要认真学习,深入研究,切实把握工作标准及要求,这是开展好诚信体系建设的前提。

    第二.抓好诚信管理制度建设。
    诚信管理制度建设的重点在于:体现全面性和探索落实问题一方面,要根据工信部编制的《食品工业企业诚信管理体系建立及实施通用要求》、《食品工业企业诚信评价准则》和我委制定的《重庆市2012年食品工业企业诚信体系建设工作实施方案》认真梳理需要制定的各项管理制度,并逐一进行完善;另一方面,各企业要积极探索如何落实和执行制度,只有制度落到实处了,才能促进企业的生产经营和产品质量安个这是制度建设的根本目的这力面的探素,一旦取得成效既促进企业发展,又具有向全市乃至全国推广的典型意义。

    第三,抓好诚信文化建设。
    企业文化包含企业的价值观、最高目标、行为准则、管理制度、道德风尚等内容,是企业在经营管理过程中创造的具有本企业特色的精神财富,对企业员工有很强的感召力和凝聚力要通过多种方式抓好诚信文化建设,把员工的兴趣、目的、需要以及由此产生的行为统一到诚信体系建设上来,用诚实守信统一员工意志,规范员工行为,凝聚员工力量,为企业进一步发展壮大贡献力量。
    在诚信文化建设工作中,要把重点放在创新上,在制作标语、格言警句、诚信文化宣传专栏等常规性文化建设的基础上,开动脑筋,策划一些既有新意,又有实在意义的诚信文化建设举措。

 

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