近年来，重庆市南川区科技局以人才是第一资源，科技是第一生产力，创新是第一动力。并以创建高新区为引领，以重点产业创新发展需求为导向，着力内培外引、补齐高层次科技创新人才短板，实施“三智”助推科技创新人才项目谱写新篇章。
科技创新智库引方向
去年，南川区科技局重点围绕我区中医药、页岩气等9个产业选聘了10位科技创新智库专家，并在各个重点产业领域里配备了一名懂科技懂经济的高级专业人才，在服务期内形成决策咨询报告10余篇，其中很多意见建议被采纳，为南川区产业发展提供了重要智力支持和科技支撑。
同时，南川区科技局优化对科技创新智库专家的动态管理，依据《南川区科技创新智库专家绩效评价细则（试行）》严格打分，结合专家自评和产业主管部门评价，经区政府审定后，完成了对第一批10位智库专家的绩效评价，兑现绩效奖励25万元，有效激励、引导智库专家提供了较高质量的科技创新服务。
科技特派员智破难题
市动物疫控中心高级兽医师、科技特派员肖颖一直对口帮扶重庆青一银升生态农业有限公司，开展乡村振兴科技帮扶工作。通过每月数次的实地勘查、合作交流等，肖颖在生猪养殖专业技术、粪污干湿分离技术、防疫工作等方面为企业提供了专业技术支持。同时，针对该企业玫瑰园种养结合建设、推动“一二三”产业融合发展等，肖颖还时常利用自己的“人脉”，请来相关专业人才、企业代表一同出谋划策。
“科技特派员就是我们的及时雨。”重庆青一银升生态农业有限公司总经理龙农告诉记者，在科技特派员的帮助下，他们企业解决了很多技术难题，也扩大了“朋友圈”，增长了见识，去年的生猪养殖产业也提升了15%~20%的盈利。
据了解，南川区科技局坚持“因地制宜、技能发挥、精准选派”原则，聚焦中药材、古树茶、方竹笋、蓝莓、南川米等产业，选派市级科技特派员44名（国家“三区”科技人才18名），组成古树茶、南川鸡等科技特派团4个，变“单兵作战”为“团队协同作战”，使科技特派员的帮扶范围拓展到整个产业。2022年，科技特派员克服困难，积极应变，共计开展线下科技培训39场，提供线上远程指导200余次，帮助服务对象解决技术难题60项，引进推广新品种9个、新技术23项，直接服务企业、合作社、协会等机构98个，辐射带动农户超1000户；南川鸡遗传资源鉴定申请材料已提交国家畜禽遗传资源委员会，即将迎接专家现场鉴定。
此外，南川区科技局不断创新深化科技特派员服务工作，会同区委组织部印发《关于进一步加强科技特派员工作的通知》，发动乡镇（街道）为科技特派员配备科技助理共计44名，强化沟通联系，并由科技助理、区科技局工作人员同科技特派员一起深入现场实地指导，交流服务经验，促进产学研合作。先后对服务期满的8名科技特派员、15名国家“三区”科技人才进行考核，出台奖励机制，充分发挥评价激励作用，强化科技特派员服务效果。
科技领军人才智显效能
去年，南川区科技局通过组织开展全区企业创新能力调查，全面摸清南川主导产业科技创新成效突出人才的学历、职称、科技成果转化以及对企业和南川经济社会的贡献等情况，并根据调研成果，结合实际，首开研究制定《南川区科技领军人才评选实施细则》并按程序报审通过后印发。
同时，为使科技人才评价方法更加统一和规范，经过深入思考和综合评估，南川区科技局将科技领军人才评选与“金山英才”申报相结合，在修订出台的《南川区“金山英才”实施办法》中优化完善了科技领域人才的申报条件和评价标准，并在第三批“金山英才”申报推荐中共计推荐科技领域人才12人。
市药研所副主任研究员雷美艳就是其中一员，她利用自身专业知识开展服务。去年，她帮助金山镇群众发展林下灵芝产业，在合溪镇培育南川百合，帮助重庆科瑞东和制药有限责任公司进行药渣处理等，在提高中药材质量、产量和标准化研究，开展生产与开发方面作出了积极贡献。
